REET अभिप्रेरणा | बाल विकास एवं शिक्षण विधियाँ | REET 2025 | मनोविज्ञान | महत्वपूर्ण प्रश्न by RPSC | December 21, 2024 Facebook फ्री टेस्ट , नोट्स और अपडेट के लिए Join करे 👇👇 Join WhatsApp Join Now Join Telegram Join Now Report a question What’s wrong with this question? You cannot submit an empty report. Please add some details. /10 23 12345678910 अभिप्रेरणा | बाल विकास एवं शिक्षण विधियाँ | REET 2025 | मनोविज्ञान | महत्वपूर्ण प्रश्न 🔴महत्वपूर्ण निर्देश 🔴 ✅ टेस्ट शुरू करने से पहले कृपया सही जानकारी भरे | ✅ सभी प्रश्नों को आराम से पढ़कर उत्तर दे | ✅सभी प्रश्नों का उत्तर टेस्ट पूर्ण करने पर दिखाई देगा | ✅ टेस्ट पूर्ण करने पर सभी प्रश्नों के उत्तर विस्तार से समझाया गया है | Name 1 / 10 1. ___________ व्यक्ति को किसी दूसरे की इच्छा या प्रभाव के कारण किसी कार्य को करने के लिए अभिप्रेरित करती है। आंतरिक अभिप्रेरणा बाह्य अभिप्रेरणा जैविक अभिप्रेरणा उपर्युक्त में से कोई नहीं Solution बाह्य अभिप्रेरणा व्यक्ति को किसी दूसरे की इच्छा या प्रभाव के कारण किसी कार्य को करने के लिए अभिप्रेरित करती है। प्रशंसा, निंदा, पुरस्कार आदि का प्रयोग करके व्यक्ति को बाह्य अभिप्रेरणा प्रदान की जा सकती है। मनोवैज्ञानिकों द्वारा अब तक किये गए शोधों के आधार पर आंतरिक अभिप्रेरणा को बाह्य अभिप्रेरणा की तुलना में श्रेष्ठ माना गया है। 2 / 10 2. आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत का अन्य नाम है – माँग का सिद्धान्त स्व-यथार्थीकरण का सिद्धांत आत्मसिद्धि का सिद्धांत उपर्युक्त सभी Solution आवश्यकता पदानुक्रम का सिद्धांत– प्रतिपादक– अब्राहम मैस्लो, वर्ष 1954 में (मानवतावादी) अन्य नाम– माँग का सिद्धांत – स्व-यथार्थीकरण का सिद्धांत – आत्मसिद्धि का सिद्धांत अब्राहम मैस्लो ने मानव की आवश्यकताओं को निम्न स्तर से उच्चतम स्तर की ओर एक निश्चित क्रम में प्रस्तुत किया और बताया एक आवश्यकता की पूर्ति दूसरी आवश्यकता को जन्म देने का कारण बनती है। मैस्लो ने 5 प्रकार की आवश्यकताओं का वर्णन किया, जिनको एक पिरामिड के रूप में प्रस्तुत किया। 3 / 10 3. मैक्कलीलैंड (McClelland 1961, 1971) द्वारा किए गए अध्ययनों से यह स्पष्ट हुआ है कि समाज का आर्थिक एवं व्यवसाय वर्द्धन (business growth) से उन व्यक्तियों की– उपलब्धि आवश्यकता का पता चलता है। संबंध आवश्यकता का पता चलता है। सत्ता की आवश्यकता का पता चलता है अनुमोदन (approval) की आवश्यकता का पता चलता है Solution मैक्कलीलैंड (McClelland 1961, 1971) द्वारा किए गए अध्ययनों से यह स्पष्ट हुआ है कि समाज का आर्थिक एवं व्यवसाय वर्द्धन (business growth) से उन व्यक्तियों की उपलब्धि आवश्यकता का पता चलता है। 4 / 10 4. मैस्लो के सिद्धान्त में उच्च-स्तरीय आवश्यकता (higher level need) में किन दो को रखा गया है? शारीरिक आवश्यकता तथा सुरक्षा की आवश्यकता सुरक्षा की आवश्यकता तथा शारीरिक या दैहिक आवश्यकता सम्मान की आवश्यकता तथा आत्म-सिद्धि की आवश्यकता सम्बन्धता एवं स्नेह की आवश्यकता तथा आत्म सिद्धि की आवश्यकता Solution आवश्यकता पदानुक्रम का सिद्धांत– प्रतिपादक– अब्राहम मैस्लो, वर्ष 1954 में (मानवतावादी) अन्य नाम– माँग का सिद्धांत – स्व-यथार्थीकरण का सिद्धांत – आत्मसिद्धि का सिद्धांत अब्राहम मैस्लो ने मानव की आवश्यकताओं को निम्न स्तर से उच्चतम स्तर की ओर एक निश्चित क्रम में प्रस्तुत किया और बताया एक आवश्यकता की पूर्ति दूसरी आवश्यकता को जन्म देने का कारण बनती है। मैस्लो ने 5 प्रकार की आवश्यकताओं का वर्णन किया, जिनको एक पिरामिड के रूप में प्रस्तुत किया। 5 / 10 5. यदि बाह्य प्रेरणा एक अंत की युक्ति है, तो आंतरिक प्रेरणा है- एक शुरुआत अपने आप में एक अंत एक शुरुआत तथा अंत उपर्युक्त में से कोई नहीं Solution सकारात्मक अभिप्रेरणा व्यक्ति में स्वयं में ही उत्पन्न होती है, अतः इस अभिप्रेरणा के फलस्वरूप व्यक्ति किसी कार्य को अपनी मर्जी से करता है, इसलिए आतंरिक अभिप्रेरणा को अपने आप में अंत माना गया है। जबकि बाह्य अभिप्रेरणा व्यक्ति को किसी दूसरे की इच्छा या प्रभाव के कारण किसी कार्य को करने के लिए अभिप्रेरित करती है। प्रशंसा, निंदा, पुरस्कार आदि का प्रयोग करके व्यक्ति को बाह्य अभिप्रेरणा प्रदान की जा सकती है। मनोवैज्ञानिकों द्वारा अब तक किये गए शोधों के आधार पर आंतरिक अभिप्रेरणा को बाह्य अभिप्रेरणा की तुलना में श्रेष्ठ माना गया है। 6 / 10 6. थॉमसन के अनुसार अभिप्रेरकों के कितने प्रकार है? 2 3 4 5 Solution थॉमसन ने अभिप्रेरकों के दो प्रकार बताए हैं – स्वाभाविक अभिप्रेरक कृत्रिम अभिप्रेरक स्वाभाविक अभिप्रेरक व्यक्ति के स्वभाव के रूप में ही उसमें पाए जाते हैं, वहीं कृत्रिम अभिप्रेरक स्वाभाविक अभिप्रेरकों के पूरकों के रूप में कार्य करते हैं और व्यक्ति के कार्यों को प्रोत्साहित करते हैं। 7 / 10 7. अभिप्रेरणात्मक चक्र की शुरुआत ___________ से होती है। अंतर्नोद प्रोत्साहन आवश्यकता उत्तेजना Solution अभिप्रेरणात्मक चक्र की शुरुआत आवश्यकता से होती है। अभिप्रेरणात्मक चक्र – 8 / 10 8. “अभिप्रेरणा वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा विभिन्न क्रियाएँ शुरू कर, निर्देशित कर, सतत रखी जाती हैं ताकि शारीरिक व मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं तथा इच्छाओं की पूर्ति की जा सके।” उक्त कथन का संबंध किससे है? बैरन, बर्न एवं केंटोविट्ज पेट्री रिली एवं लेविस उपर्युक्त में से कोई नहीं Solution पेट्री (Petri)-“अभिप्रेरणा वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा विभिन्न क्रियाएँ शुरू कर, निर्देशित कर, सतत रखी जाती हैं ताकि शारीरिक व मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं तथा इच्छाओं की पूर्ति की जा सके।” बैरन, बर्न एवं केंटोविट्ज (Baron, Byrne and Kantowitz)- “मनोविज्ञान में हम लोग अभिप्रेरण को एक काल्पनिक आंतरिक प्रक्रिया के रूप में परिभाषित करते हैं जो व्यवहार करने के लिए शक्ति प्रदान करता है तथा एक खास उद्देश्य की ओर व्यवहार को ले जाता है।” रिली एवं लेविस (Reilly and Lewis)- “अभिप्रेरण एक ऐसा बल है जो व्यक्ति के भीतर से उत्पन्न होता है, न कि ऐसी चीज जिसे शिक्षक छात्र में अपनी ओर से पैदा करते हैं।” 9 / 10 9. मनोसामाजिक अभिप्रेरक में क्या शामिल है? उपलब्धि की आवश्यकता संबंध की आवश्यकता सत्ता की आवश्यकता उपर्युक्त सभी Solution मनोसामाजिक अभिप्रेरक – मनोसामाजिक अभिप्रेरक प्राणी की मनोवैज्ञानिक तथा सामाजिक आवश्यकताओं से जुड़े होते हैं, ये अभिप्रेरक व्यक्ति की सामाजिक वातावरण में अंतर्क्रिया के फलस्वरूप अर्जित हुए होते हैं। सामाजिक अभिप्रेरक के मुख्य उदाहरण सम्बन्धन शक्ति; उपलब्धि आदि से संबंधित अभिप्रेरक है। 10 / 10 10. जिस अभिप्रेरकों को व्यक्ति अपने सामाजिक वातावरण (Social Environment) में सीखता है, उन्हें क्या कहा जाता है? अर्जित अभिप्रेरक जन्मजात अभिप्रेरक अन्वेषण अभिप्रेरक उपर्युक्त में से कोई नहीं Solution मैस्लो के अनुसार अभिप्रेरक दो प्रकार के होते हैं – (i) जन्मजात अभिप्रेरक (ii) अर्जित अभिप्रेरक अर्जित अभिप्रेरक – जिस अभिप्रेरकों को व्यक्ति अपने सामाजिक वातावरण में सीखता है उन्हें अर्जित अभिप्रेरक कहते हैं। अर्जित अभिप्रेरक व्यक्ति अपने अनुभवों के द्वारा सीखता या अर्जित करता है। Your score is 0% पुनः प्रारम्भ करे आपको यह क्विज कैसी लगी ….रेटिंग दे | धन्यवाद 😍 👇👇 Send feedback फ्री टेस्ट , नोट्स और अपडेट के लिए Join करे 👇👇 Join WhatsApp Join Now Join Telegram Join Now